Investeerders stoppen geld in 8vance Matching Technologies
8VANCE MATCHING TECHNOLOGIES ONTVANGT 2 MILJOEN EURO AAN GROEIGELD
Investeringsfonds LBDF van de provincie Limburg, Kickstart Venlo van de Rabobank en de oprichters van het bedrijf zelf verstrekken 2 miljoen euro aan 8vance Matching Technologies uit Venlo om een online recruitment-tool, Aima (Automatic intelligent matching agent) genaamd, in de markt te introduceren. Aima koppelt personen en banen door online vacatures en profielen te matchen. In 2016 moet de tool op de markt komen.
Het is de bedoeling dat met de kapitaalinjectie van de investeerders de recruitment-tool in Nederland, Duitsland en Groot-Brittannie op de markt kan worden gebracht.
De Automatic intelligent matching agent (Aima) is een tool die het zoeken naar een geschikte kandidaat automatiseert. Het doel is dat Aima beter, sneller en efficienter talenten en banen kan opsporen op het internet en deze aan elkaar koppelt. Volgens de makers van het bedrijf uit Venlo is de tool bruikbaar om geschikte kandidaten te vinden die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Aima maakt gebruik van big data en kunstmatige intelligentie, maar kijkt ook naar soft-skills van de kandidaat en is in staat om de arbeidsmarkt stap voor stap transparant te maken.
Het bedrijf laten weten dat er nu een open bcta versie van de recruitment-tool beschikbaar is. Een aantal bedrijven, hr-dienstverleners en recruiters die internationaal actief zijn testen het systeem nu.
Het is de bedoeling dat met de kapitaalinjectie van de investeerders de recruitment-tool in Nederland, Duitsland en Groot-Brittannie op de markt kan worden gebracht.
De Automatic intelligent matching agent (Aima) is een tool die het zoeken naar een geschikte kandidaat automatiseert. Het doel is dat Aima beter, sneller en efficienter talenten en banen kan opsporen op het internet en deze aan elkaar koppelt. Volgens de makers van het bedrijf uit Venlo is de tool bruikbaar om geschikte kandidaten te vinden die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Aima maakt gebruik van big data en kunstmatige intelligentie, maar kijkt ook naar soft-skills van de kandidaat en is in staat om de arbeidsmarkt stap voor stap transparant te maken.
Het bedrijf laten weten dat er nu een open bcta versie van de recruitment-tool beschikbaar is. Een aantal bedrijven, hr-dienstverleners en recruiters die internationaal actief zijn testen het systeem nu.